Creemos firmemente que un entorno diverso e inclusivo enriquece nuestro equipo, fortalece nuestro compromiso con la sociedad y potencia nuestra capacidad de innovación.
Por ello, nos complace anunciar la renovación de nuestro compromiso con la Carta de la Diversidad, una iniciativa respaldada por la Comisión Europea que promueve la igualdad de oportunidades y la gestión de la diversidad en el ámbito laboral.
Esta Carta representa un compromiso con diez principios fundamentales, que abarcan desde la sensibilización sobre la no discriminación hasta la implementación de políticas efectivas de inclusión en todas las áreas de la organización.
En ADADE/E-CONSULTING, estos principios forman parte de nuestra cultura organizativa. Trabajamos cada día por construir equipos diversos, fomentar el respeto mutuo y garantizar la integración efectiva de todos nuestros colaboradores.
Renovar este compromiso refuerza nuestra voluntad de mejora continua, nos permite alinear nuestras políticas con las mejores prácticas europeas y compartir aprendizajes a través de la Plataforma Europea de Cartas de la Diversidad.
Estamos convencidos de que la diversidad y la inclusión son claves para el bienestar de las personas y la competitividad de las empresas. Por eso, invitamos a otras organizaciones a sumarse a este movimiento, colaborando juntos en la construcción de un entorno laboral más justo, inclusivo y enriquecedor para todos.
ADADE Central
